摩尔线程：发行人申报前已实施员工通过持股平台间接持股的股权激励安排，涉及激励对象构成、离职后股份处理、锁定期、股份支付及控制权影响。

公开摘要

公司申报前已制定或实施的股权激励方式为激励对象通过杭州华傲、杭州众傲、杭州京傲及26家以“加速X号”为名的员工持股平台间接持有公司股份。截至招股说明书签署日，公司合计724人通过上述员工持股平台持有公司股份，穿透后董事、审计委员会委员、高级管理人员、核心技术人员7人持有公司权益比例2.81%，其他员工702人持有7.53%，离职员工15人持有0.41%，合计10.75%。若员工离职，公司股权激励管理委员会有权指定第三方受让该等员工股权。杭州华傲、杭州众傲、杭州京傲已分别作出上市后36个月锁定承诺。报告期各期股份支付金额分别为52,451.36万元、11,971.14万元和12,326.62万元。