法律问题
旷视科技:发行人员工激励由境外持股平台授予经济受益权,需判断其法律属性、是否属于员工持股计划、是否构成变相公开发行、对控制权及投资者权益的影响。
上交所IPO · 科创板 · 员工持股平台及股权激励 · 2024-11-29 · 终止注册
公开摘要
2020年12月28日,发行人董事会和股东大会审议通过股份经济受益权激励计划,由AI Mind Limited和Machine Intelligence Limited作为授予人,经授权委员会作为管理人。经济受益权对应基础股份总数为171,748,530股,占上市前总已发行股本约11.96%;授予人在持有基础股份期间不行使表决权。被授予人主要包括在职员工、离职员工及顾问;授予对象不因获授经济受益权成为发行人股东或享有投票权。