伏尔肯：发行人通过宁波荣达实施员工持股及股权激励，涉及员工持股平台备案属性、离职回购、股份锁定及对控制权稳定性的影响。

公开摘要

宁波荣达系发行人员工持股平台，发行人实际控制人于2017年1月、2017年12月、2018年3月、2019年2月通过向核心员工转让宁波荣达份额实现员工间接持股。股权激励协议约定，激励员工因个人原因被解聘或在锁定期内离职的，邬国平或谢方民指定主体有权按授予价格或授予价格110%回购激励份额；宁波荣达锁定期为激励对象获得激励份额之日起至公司上市后12个月，邬国平和邬妍佼通过宁波荣达持有份额锁定期为公司上市后36个月。