德聚技术：报告期内员工社会保险、住房公积金未缴纳及劳务派遣用工合规性。

公开摘要

招股说明书披露，截至2023年6月30日，公司员工共413名，其中公司及境内子公司合计401人，境外子公司12人；境内员工社会保险缴纳人数366人、缴纳占比88.62%、未缴纳47人，住房公积金缴纳人数349人、缴纳占比84.50%、未缴纳64人。未缴原因包括当月新入职员工、主动放弃缴纳住房公积金、退休返聘、境外子公司员工及境内外籍员工。根据公司及境内子公司所在地社保及公积金主管部门出具的合规证明，报告期内公司及境内子公司不存在因违反社保、住房公积金等相关法律法规而受到行政处罚的情形。报告期内，为满足季节性用工需求及日常临时用工补充，德聚技术于2020年9月至12月、上海锐朗于2023年4月存在少量临时性、辅助性岗位使用劳务派遣用工；相关岗位为部分生产线临时用工及辅助性岗位，可替代性较高，公司与具备资质的公司签订劳务派遣合同，报告期各期末公司及子公司劳务派遣用工比例均不超过10%。