格蓝若：发行人报告期内存在部分员工社会保险、住房公积金未缴纳及曾由第三方代缴的情形，需判断是否构成重大违法违规及发行上市障碍。

公开摘要

文件披露，报告期各期末发行人员工社会保险缴纳比例分别为93.51%、90.85%、98.18%，未缴原因包括退休返聘、新员工入职当月次月缴纳、社会保险关系未转入等；住房公积金缴纳比例分别为94.81%、85.92%、98.48%，未缴原因包括退休返聘、新员工入职、社会保险关系未转入以及2021年度因政策理解偏差导致部分残疾员工未缴住房公积金。发行人还曾存在为部分员工通过第三方代缴社会保险及住房公积金的情形，后通过设立北京、南京分公司等方式规范。