法律问题
忆恒创源:发行人历史沿革中存在多项股权代持及股权激励代持安排,并披露历史股权激励对象未来可能主张个人利益的风险。
上交所IPO · 科创板 · 员工持股平台及股权激励 · 2023-03-29 · 终止
公开摘要
忆恒创源有限设立至2016年8月曾实施股权激励计划,2016年8月与当时尚持有激励股权的在职和部分离职激励对象及相关主体签署《委托代持协议》,重新确认2016年8月前授予的激励股权并新授予部分激励股权。2016年8月至2020年8月员工持股平台设立前,员工激励股权实际由殷雪冰、路向峰代持;2020年8月相关激励股权转入员工持股平台及唐志波、张泰乐后,大部分代持终止。陶维毅激励股权经2020年10月《股权委托转让协议》及后续转让、价款支付解除;外籍员工John/Volantix相关激励份额曾由忆恒汇智普通合伙人代持,因外汇政策等原因无法落地,2021年10月至11月经股东大会审议及协议安排,由John及Volantix放弃并由香港忆恒支付等值美元补偿。另存在李颖与深圳塔兰特、河南中以与北京英飞创新相关股权代持,均已还原或解除。招股说明书同时披露,由于股权激励历史期间较长、涉及对象人数较多、持股方案多次调整,公司无法完全排除个别激励对象未来可能提出异议并主张个人利益的风险。