索辰科技：注册稿阶段继续披露2011年股权激励失效及员工持股平台实施完成情况。

公开摘要

注册稿招股说明书披露，索辰有限2011年制定《员工股权激励方案》并与10名员工签署《授权协议书》，拟通过附条件无偿赠与方式授予股东权益；相关激励权益已于2012年至2016年因激励对象离职或确认放弃而失效，激励对象未曾成为公司股东，不存在基于2011年股权激励持有发行人股权或相关股东权利的情况，不存在纠纷。发行人已通过宁波辰识、上海索汇间接持股方式实施完成股权激励，两平台现分别持有发行人10.72%、2.02%股份，合伙人均与发行人签署或曾签署劳动合同/聘任合同，持股平台不属于私募投资基金，无需办理私募备案。