龙迅股份：注册稿阶段继续披露发行人早期类似期权安排及未确认离职员工风险，需关注最新争议状态、补偿责任安排及是否影响发行上市条件。

公开摘要

注册稿披露，发行人早期共有108名员工涉及类似期权安排表述，但相关安排未形成正式计划、未实际授予或实施。已有员工诉讼、仲裁请求未获支持；仍有少数离职员工未出具确认，其中李高峰相关主张仍处于可能主张权利的时效范围内。注册环节披露，李高峰于2022年5月发送律师函后未新增仲裁或诉讼程序。