法律问题

纳睿雷达:发行人员工持股平台及股权激励存在平台内部流转、退出、强制回购及外籍员工无法直接成为合伙人而由他人暂持后转让的安排,需关注股权清晰性及潜在纠纷。

上交所IPO · 科创板 · 劳动用工、劳务派遣及劳务外包 · 2022-12-30 · 注册生效

公司名称
广东纳睿雷达科技股份有限公司
公司简称
纳睿雷达
审核编号
958
审核阶段
申报稿
页码
第1-1-174页至第1-1-178页;第3-3-1-20页
来源
上交所IPO

公开摘要

纳睿达成系员工持股平台,不属于私募基金。员工持股平台设置禁售期、平台内部流转和退出机制、董事监事高管减持限制、特定情形下董事会指定第三人强制回购等规则。首次股权激励实施时,拟授予外籍员工YUCAI WANG(王育才)17.3051万元股权激励份额,因其外籍身份不满足直接成为平台合伙人的条件,该部分份额由普通合伙人于瑶暂时持有;2019年12月,于瑶将前述份额转让给王育才配偶胡燕妮,后王育才离职,胡燕妮于2021年2月将份额转让给于瑶。

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