宣泰医药：注册稿阶段发行人申报前员工股权激励、离职人员份额处理及员工持股平台规范运行情况。

公开摘要

注册稿披露，2020年发行人进行了股权激励。发行人成立时创始股东联和投资和Finer签订《投资框架协议》，约定未来员工激励股份由Finer转让，发行人采用Finer向宁波浦佳、宁波宣亿、宁波浦颐赠予股份的方式进行股权激励，激励对象间接持有发行人股份。截至注册稿签署日，发行人不存在其他正在实施的对董事、监事、高级管理人员、核心技术人员及员工实施的股权激励及相关安排；离职人员合伙份额转让符合其取得股权激励时签订的《合伙人协议》，员工持股平台锁定期为自登记为合伙企业合伙人之日起至公司完成首发上市后的36个月。