恒烁股份：发行人报告期内存在委托第三方机构为异地员工代缴社会保险及住房公积金的情形，需关注劳动合同主体与缴费主体不一致及被主管部门追责处罚风险。

公开摘要

申报稿披露，公司与全体正式员工签订劳动合同，为境内员工缴纳社保和住房公积金；报告期各期期末，因公司未在员工派驻地设立分支机构，由第三方人力资源公司代缴社保公积金人数分别为30人、36人、40人及51人，占员工总数69.77%、62.07%、51.95%和53.13%；截至2021年9月末，发行人已设立上海分公司并开立社保公积金账户，为当地员工缴纳社保公积金，第三方代缴人数降至16人，占员工总数14.29%。控股股东、实际控制人承诺，如主管部门要求补缴或发生诉讼、仲裁、行政处罚等，由其全额承担补缴费用、罚款及赔偿责任，保证发行人不受损失。