凌云光：历史虚拟股/受限股激励计划已终止并兑现，实际控制人就潜在损失承担兜底承诺。

公开摘要

注册稿披露，公司自2005年至2017年末实施员工虚拟股激励计划，实质为现金奖励，被激励对象不承担股东出资责任，不享有股东表决权、决策权等权利。2018年董事会、股东会决议终止虚拟受限股激励计划并通过兑现方案；截至2019年8月已兑现完毕。历史参与人员611人，其中536名已签署确认书或接受访谈确认；截至注册稿签署日，不存在因虚拟受限股授予及兑现存在争议、纠纷或潜在纠纷。