法律问题
华勤技术:发行人历史上实施虚拟股权激励并转换为员工持股计划,存在因历史期间较长、激励对象人数较多、方案多次变动而被个别激励对象主张个人利益的风险;员工持股平台亦存在未遵循“闭环原则”、未在基金业协会备案等合规披露事项。
上交所IPO · 科创板 · 员工持股平台及股权激励 · 2022-04-29 · 终止
公开摘要
发行人自设立起始由创始股东邱文生、崔国鹏、吴振海、陈晓蓉持续对符合激励条件的员工授予虚拟股权,员工享有分红及股份增值等经济权益,不享有表决权等股东权利。2017年6月及2020年8月,公司将截至相应时点仍持有虚拟股权权益的员工通过工商登记转换为持有员工持股平台股权或财产份额方式间接持股。本次发行前共有13个员工持股平台,持有人323名(不含邱文生),不存在预留或未明确归属的员工持股计划份额。上海奥勤、上海海贤以及上海勤沅等持股平台未遵循“闭环原则”有关要求;员工持股平台未在基金业协会备案。