必易微：发行人员工社保、公积金缴纳差异及历史劳务派遣合规性。

公开摘要

申报稿披露，报告期内部分在册员工与实缴社保、公积金员工存在差异，原因包括新进员工尚未办理好社保、公积金手续、退休返聘无需缴纳；报告期内公司不存在因违反劳动及社会保障、住房公积金相关法律法规被追缴或行政处罚的情形。2018年、2019年劳务派遣员工分别为5人、6人，占用工总数比例分别为6.76%、5.22%，未超过10%；截至招股说明书签署日，公司已将劳务派遣员工聘为正式员工，不存在劳务派遣情况。