赛微微：报告期内存在少量员工社会保险、住房公积金未实缴差异，涉及补缴、追缴或处罚风险。

公开摘要

报告期各期末，发行人存在社会保险和住房公积金实缴人数少于员工人数的情形，差异原因包括退休返聘、新入职/离职、自愿放弃、第三方缴纳等。公司、境内子公司及分支机构所在地社保、公积金管理部门已出具证明，确认报告期内不存在因违反劳动用工和社会保障相关法律法规而被劳动与社会保障主管机关给予行政处罚的情形。发行人不存在劳务派遣用工。