希荻微：发行人历史股权激励中存在3名离职员工未接受访谈或出具书面确认，存在潜在诉讼、仲裁或纠纷风险；同时存在申报前制定、上市后实施的期权激励计划及现金激励安排。

公开摘要

公司历史上曾授予员工股权激励，其中11名员工已经离职，保荐机构会同发行人律师对其中8名员工进行了访谈或取得书面确认，确认公司与上述离职员工不存在纠纷。截至申报稿签署日，剩余3名离职员工尚未接受访谈或出具书面确认，计划授予该3名离职员工的激励份额占目前公司总股本比例为0.33%。发行人还存在首发申报前制定、上市后实施的期权激励计划，并于2020年10月19日将15名美国员工所持有的25%期权转换为现金激励。