盛美股份：发行人员工通过员工持股平台持有发行人股份，并另行存在发行人股票期权计划及ACMR层面的期权安排，需要关注持股平台合规性、股份支付、转让限制及对控制权稳定性的影响。

公开摘要

申报稿披露，芯时咨询、芯港咨询作为员工持股平台分别持有发行人0.46%、0.19%股份；合伙协议允许合伙份额向内部合伙人或外部人员转让，并非闭环运行，且不属于私募投资基金。发行人2019年股票期权计划经董事会、股东大会及薪酬委员会等程序审议，授予88名激励对象5,677,500份期权，占授予时公司股本总额1.46%，行权价格为13元/股，期权不得转让，并设置36个月等待期及分期行权安排。发行人员工亦持有ACMR期权，2017年至2019年发行人确认ACMR层面股份支付费用。