法律问题
和达科技:员工持股平台鸿和众达、鸿和质达、鸿和物达的内部流转、退出和锁定安排及闭环原则遵循情况。
上交所IPO · 科创板 · 员工持股平台及股权激励 · 2021-06-30 · 注册生效
公开摘要
申报稿披露,鸿和众达、鸿和质达、鸿和物达作为员工持股平台,建立了内部流转、退出机制及股权管理机制。鸿和众达已退出的有限合伙人均按照约定转让财产份额并办理工商变更登记,鸿和众达、鸿和质达、鸿和物达自设立以来仅作为员工持股平台,未开展其他业务。鸿和质达、鸿和物达出具股份锁定及限售承诺,自发行人股票上市之日起36个月内不转让、委托他人管理或由发行人回购其直接或间接持有的发行前股份;上市前及上市后锁定期内,如员工拟转让退出,只能向员工持股计划内员工或其他符合条件的员工转让。申报稿结论为相关员工持股计划已遵循闭环原则。