迅捷兴：发行人报告期内未为全部员工缴纳社会保险和住房公积金，存在劳动保障和住房公积金缴存不规范情形。

公开摘要

申报稿招股说明书披露，报告期各期末，公司养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金实缴比例均未达到100%，2020年3月末养老保险实缴比例57.49%、医疗保险64.93%、失业保险65.95%、工伤保险78.14%、生育保险64.93%、公积金43.26%。公司未替全部员工缴纳社保的原因包括较多员工购买新农合、新农保、基层员工流动性较高、新员工通常次月购买社保、部分员工自愿放弃缴纳社保；公积金缴纳比例较低主要由于信丰迅捷兴雇佣的员工多为农村户口、购房意愿不强，公司亦为员工提供免费宿舍。