信安世纪：华耀科技存在虚拟股权激励计划，需关注该安排是否构成股权激励、代持、利益输送或发行人应承担的义务。

公开摘要

招股说明书披露，华耀科技2018年4月制定虚拟股权激励计划，虚拟股份对应华耀科技20%股权，激励对象不享有表决权、转让权或继承权，仅享有分红和增值收益等经济性权利。截至2019年11月，第一、二期已授予11,508,000份，合计对应11.51%注册资本，并确认股份支付费用6,468,605.01元。2019年12月6日，华耀科技全体股东确认第三、四期停止实施，第一、二期继续执行，相关安排性质为前实际控制人焦会斌通过北京宏福锦泰、北京千茂对华耀科技员工的奖励，安瑞君恒持有的57%股权不承担相关义务。