奥雷德：报告期内部分合同制员工未缴纳社会保险和住房公积金，且2019年末存在劳务派遣员工，需说明是否存在劳动用工合规风险。

公开摘要

招股说明书披露，2017年末、2018年末、2019年末合同制员工存在未缴纳社保和住房公积金情形，未缴原因包括外籍人士、新入职职工、退休返聘、事业单位编制、其他企业代缴等。2019年末公司有9名劳务派遣制员工，派遣岗位为临时性、辅助性或者替代性岗位，人数未超过10%，劳务派遣公司持有《劳务派遣经营许可证》。主管部门证明公司及境内子公司报告期内不存在欠缴社会保险情形，未因社保公积金违法受到行政处罚。