天科合达：离职员工就早期股权激励口头承诺提出补偿要求，发行人历史上曾存在股权激励预留及代持安排。

公开摘要

2名2008年已从天科有限离职的员工称其曾为天科有限创始团队成员，当时管理层曾口头承诺给予股权激励，因公司尚未兑现而要求补偿。2006年合作经营合同约定新加坡吉星蓝光持有的天科有限10%股权预留给关键管理层；2007年董事会原则通过股权激励计划但需股东会批准后实施；2009年陈小龙根据《委托持股协议》代持用于股权激励的12%股权；发行人历史上首次股权激励实施时间为2015年。