芯原股份：发行人员工持股平台、境外期权计划转换及拟上市后实施的期权计划涉及闭环原则、股东人数穿透、员工持股权利限制及激励对象合规性。

公开摘要

申报稿招股说明书披露，发行人自设立以来重视员工股权激励，境外架构重组前芯原开曼及图芯美国曾设立多期境外期权计划；境外架构重组后，相关期权大部分转为通过境内外员工持股平台间接持有发行人股份，部分由VeriSilicon Limited回购，其余根据员工意愿转为2019年期权计划项下发行人期权。申报稿法律意见书披露，员工直接或间接合计持有发行人117,712,559股，占27.0682%；员工通过9家境内员工持股平台、2家境外员工持股平台和1名自然人直接持有股份。