瑞松科技：报告期员工人数与社保、公积金缴纳人数存在差异，并由实际控制人承担潜在补缴及赔偿责任。

公开摘要

注册稿招股说明书披露，报告期各期末发行人及子公司员工人数、社会保险缴纳人数、住房公积金缴纳人数存在差异；2019年1-6月员工481人，社保缴纳473人，公积金缴纳471人；2018年员工476人，社保472人，公积金470人；2017年员工475人，社保473人，公积金466人；2016年员工767人，社保773人，公积金766人。差异主要系员工入职/离职、退休返聘等因素造成。主管部门证明公司及主要子公司报告期内不存在任何欠缴社会保险情形，也未因违反社会保险和住房公积金法律法规受到行政处罚。