中国电器：报告期内部分员工社会保险、住房公积金未缴纳及规范情况。

公开摘要

发行人披露，公司按照国家及地方政府规定为员工办理社会保险；2016年、2017年未缴纳社保员工来自2016年纳入合并范围的擎天伟嘉及2017年纳入合并范围的擎天德胜，公司已于2018年予以规范，社保缴纳比例达到100.00%。2019年1月纳入合并范围的擎天恒申截至2019年3月31日存在未缴纳社保员工，截至招股说明书签署日已予以规范。住房公积金方面，2019年3月31日未缴纳公积金员工来自擎天恒申与擎天伟嘉，未缴纳原因与未缴纳社保原因相同，截至招股说明书签署日发行人正在规范中。