康佰家：发行人员工社会保险及住房公积金缴纳比例未达到全员100%，需关注是否存在应缴未缴、补缴或处罚风险及控股股东、实际控制人承诺安排。

公开摘要

招股说明书披露，报告期各期末发行人及其下属子公司社会保险和住房公积金实缴人数与员工人数存在差异。以扣除退休返聘人员后的缴纳比例计，2025年末养老、工伤、失业、医疗、生育保险缴纳比例分别为98.70%、97.79%、98.74%、98.71%、97.71%，住房公积金为91.34%；2024年末分别为94.43%、93.60%、94.53%、94.09%、86.75%、85.08%；2023年末分别为89.62%、89.38%、89.61%、89.18%、83.23%、79.78%。招股说明书同时披露，报告期各期末发行人不存在应为员工缴纳社会保险及住房公积金但未缴纳的情况。法律意见书披露，报告期内发行人及其子公司存在未为部分员工缴纳社会保险和住房公积金的情形，但不存在因此受到行政处罚的情形。