福建德尔：发行人报告期内存在未为部分员工缴纳社会保险和住房公积金的情形，并存在劳务外包用工安排，需要关注补缴、处罚及用工合规风险。

公开摘要

报告期各期末，发行人养老保险缴纳比例分别为84.67%、92.60%、95.56%，医疗保险缴纳比例分别为83.07%、91.41%、95.08%，住房公积金缴纳比例分别为77.90%、81.50%、95.16%。未缴纳原因包括当月新入职员工次月缴纳、退休返聘人员无需缴纳、员工自行缴纳、其他单位缴纳或自愿放弃缴纳。法律意见书还披露，报告期各期末发行人及控股子公司劳务外包用工人数占用工总人数比例分别为9.22%、7.61%、7.15%，均低于10%；劳务外包公司具备受托开展业务所必需资质，外包公司自行招录员工并组织人员开展保安、保洁、烘粉、卸车、卸渣、叉车操作、充装等业务。