中国茶叶：发行人报告期内存在未为部分员工缴纳社会保险和住房公积金的情形，以及少量劳务派遣用工，是否构成重大合规风险。

公开摘要

截至2022年8月31日，发行人下属子公司中茶龙冠共有5名劳务派遣用工，劳务派遣用工人数占公司用工总人数的比重不超过10%，相关主体已与具备劳务派遣资质的机构签署合同。报告期内，发行人存在退休返聘、超龄、正在办理、自愿不缴纳等类别的未缴纳社会保险和住房公积金员工。扣除退休返聘、超龄及正在办理人员后，发行人将其他未缴纳社保及住房公积金员工视为应缴未缴人员测算，2019年度、2020年度、2021年度、2022年1-6月补缴金额合计分别为57.89万元、15.22万元、48.05万元、7.77万元，占当期利润总额比例分别为0.25%、0.05%、0.12%、0.03%。