高泰电子：报告期内发行人存在劳务派遣用工比例超标情形，需关注整改规范、行政处罚及是否构成发行上市法律障碍。

公开摘要

报告期内公司曾存在劳务派遣用工情形，主要涉及生产车间外观检查等技术要求较低、人员流动性较大、可替代性较强的岗位；2021年9月，为规范劳务派遣用工并考虑管理便捷，公司设置外观检查机动部门，将该机动部门业务进行劳务外包。