星邦智能：发行人报告期内存在劳务派遣及劳务外包用工安排，需关注派遣比例、岗位性质及外包规范性。

公开摘要

发行人为保障生产经营及用工需求，以劳务派遣作为补充用工手段，相关岗位披露为临时性、辅助性或替代性岗位。截至2022年9月30日，公司与麓谷人力、冀森人力、长沙金肯签署劳务派遣协议，该等机构已取得《劳务派遣经营许可证》；报告期各期末劳务派遣人数分别为0人、0人、35人、94人，占总用工比例分别为0%、0%、3.64%、7.49%，未超过10%。发行人亦存在打包发货、叉子预装、涂装、外墙清洗、保安、清洁保洁等辅助性劳务外包。