宏盛华源：发行人报告期内存在少量员工社保、公积金未缴或代缴，以及劳务派遣比例曾超过用工总数10%的用工不规范情形。

公开摘要

报告期各期末，发行人存在未为少数员工缴纳社保、住房公积金的情形；浙江盛达、盛达江东因历史上员工编制及身份差异，曾由浙江诚信人才资源交流服务有限公司代缴社保、公积金。报告期内，发行人及各子公司曾使用劳务派遣用工，2019年末、2020年末劳务派遣占比较高，部分子公司派遣比例超过用工总数10%；劳务派遣岗位主要涉及基础性生产工序、行政及后勤部门，不涉及核心业务岗位。