法律问题
鲜美来:发行人及子公司报告期内存在社保、公积金缴纳人数与应缴人数差异,以及临时性员工未缴纳、新员工延迟缴纳社会保险及住房公积金的情形。
上交所IPO · 主板 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2023-09-06 · 终止
公开摘要
招股说明书披露,报告期各期末,公司及子公司社会保险缴纳人数占应缴人数比例分别为2020年91.93%、2021年85.38%、2022年89.41%,住房公积金缴纳人数占比分别为2020年93.65%、2021年86.40%、2022年89.23%。差异原因包括部分新入职员工正在办理缴纳手续,部分员工在其他单位缴纳或自行缴纳,临时性员工在公司在职时间短,公司未缴纳社会保险和公积金。法律意见书披露,鲜美来报告期内存在未为劳动合同期限在3个月以内的临时性员工缴纳社会保险及住房公积金的情形,且鲜美来及其子公司鲜美来冷链存在延迟为新员工缴纳社会保险及住房公积金的情形,存在被追缴风险。