同富股份：社会保险及住房公积金缴纳差异、补缴风险及实际控制人承诺

公开摘要

报告期各期末，公司及境内子公司社保、公积金实缴人数与员工总数存在差异。2022年6月末、2021年末、2020年末、2019年末社保差异人数分别为109人、86人、112人、122人，公积金差异人数分别为148人、101人、166人、228人。差异原因包括退休返聘、异地员工代理缴纳、新员工入职尚未开始缴纳、少量员工因自身原因自愿不缴等。经测算，若足额缴纳应缴未缴员工社保和公积金，2019年度、2020年度、2021年度、2022年1-6月未足额缴纳金额合计分别为78.25万元、18.01万元、0.17万元、0.34万元，占利润总额比例分别为0.74%、0.14%、0.00%、0.00%。发行人披露不存在因违反社保、公积金相关法律法规被处罚的情况，报告期内未与员工发生因社保、公积金缴纳引起的纠纷、诉讼或仲裁。