麦驰物联：关于核心人员竞业限制、劳动纠纷及知识产权纠纷风险

公开摘要

交易所要求说明沈卫民、黄猛在发行人任职是否存在违反竞业禁止协议的情形，是否与原单位存在劳动合同纠纷或其他潜在纠纷，发行人的知识产权是否存在纠纷或潜在纠纷；说明部分核心技术人员离职是否会对发行人研发能力造成重大不利影响。