乔锋智能：员工稳定性、劳务派遣、劳务外包及实习生用工合规

公开摘要

交易所要求说明报告期各类别员工离职率及与同行业差异；说明员工薪酬是否偏离业务区域和行业薪酬水平、人员岗位配置是否匹配业务规模、维持人员稳定措施；说明劳务派遣用工是否符合劳动法及劳务派遣暂行规定、是否存在重大违法行为；说明外包劳务人员工种人数、工作时间地点、与正式员工工作内容差异、认定为劳务外包而非劳务派遣的依据、外包公司资质及是否主要为发行人服务；说明劳务外包定价公允性、劳务人员薪酬和社保缴纳合规性；说明大量聘用实习生原因及合理性、是否通过实习生降低用工成本、劳动用工是否合法合规。