瑞迪智驱：历史沿革、员工持股平台代持、股权激励、中广核入股及股东合规

公开摘要

交易所要求说明：瑞迪实业历史沿革、股权变动、股东核查、主营业务变化，历史上是否存在出资瑕疵、股权代持、违法违规；2015年后是否实际从事业务，是否与发行人保持独立，是否存在重大不利同业竞争；员工委托迪英咨询、瑞致咨询执行事务合伙人代持的原因、合理性、解除情况，离职后保留股权激励的合理性，非发行人员工入股及是否存在利益安排；股权激励计划决策程序、资金来源、实缴、定价、离职后股份处理、锁定期及上市后行权安排；中广核二号入股估值公允性、其间接持股股东是否与发行人相关方、客户、供应商存在关联关系或利益安排；发行人及瑞迪实业历次股权变动、整体变更、利润分配中纳税申报义务履行情况，是否存在违法违规或行政处罚，是否存在未披露对赌协议及股权代持，相关主体是否已安排股份锁定承诺。