致尚科技：员工持股平台历史沿革、服务期、代持或预留份额及特殊利益安排

公开摘要

交易所要求说明新致尚、兴致尚、兴春生、深圳致胜等持股平台历史沿革、人员确定标准、管理模式、决策程序、存续期及退出机制、离职后股份处理、是否存在发行人或第三方资助；后续问询进一步要求说明新致尚2017年财产份额转让价格差异、陈潮先向沈泉庆等人借款转为出资的合理性、张德林通过岳母代持公司股份原因及是否仍存在代持、员工持股平台历次变动原因、2019年陈翔翔代翁文高持有离职员工份额原因、是否存在代持或预留份额、富士康前员工获授股份及是否存在利益输送。