南王科技：员工持股平台、股权激励及控制权稳定

公开摘要

交易所要求发行人说明：惠安众辉、惠安新辉历史沿革及人员变动是否涉及股份支付；股权激励定价依据、公允性、是否涉及服务期或其他隐含条件；人员确定标准、与发行人的关系或任职情况、离职后股份处理及转让定价，是否存在发行人、实际控制人或第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、补助等安排；员工持股平台两层结构原因；第二轮进一步要求说明王赞东转让惠安众辉合伙份额用于股权激励的合理性，离职及退休人员持份占比，王赞东持有较高比例份额及陈凯声持份比例较低是否影响控制权稳定。