瑜欣电子：实习生、劳务派遣及试用期人员合规

公开摘要

交易所要求发行人补充披露：员工人数2017年以来下降较多但2020年大幅增加的原因、员工人数与业务规模及产量匹配性、员工工资与同行业或同地区可比公司差异及是否少计费用或体外代垫薪酬；在校实习生认定为跟岗实习依据、是否参与主要经营活动或独立参与辅助工作、聘用过程是否合法、是否取得实习证明、实习生人数费用薪酬人均产出及对业绩影响、是否利用实习生降低成本、未来比例趋势、与九龙坡职业教育中心是否存在类似校企合作及租赁价格公允性；劳务派遣岗位是否临时性、辅助性或替代性，结算价格公允性，是否与适岗派遣人员直接签劳动合同，五险一金是否与正式员工一致，劳务派遣占比波动及未来违反规定风险；试用期未转正人员波动原因、比例合理性及招聘来源；并要求结合发行人与劳务派遣相关方、实习生资金流水说明员工成本费用真实性、准确性、完整性。