光庭信息：首轮问询：周艳劳动人事争议及劳动用工合法合规性

公开摘要

交易所要求发行人结合与周艳相关争议发生原因、与相关人员存在工资差额纠纷的原因，说明发行人与其他员工是否存在合同工资与实际支付工资差异、是否少计职工薪酬；补充披露报告期内生产经营过程中是否存在安全生产事故、安全生产环节落实情况及是否符合监管规定；结合相关争议事实，补充披露发行人劳动用工合法合规性，是否存在违反《劳动法》《社会保险法》及相关法律法规的情形。