肇民科技：首轮及二轮问询：员工持股平台百肇投资

公开摘要

首轮要求说明百肇投资激励对象在发行人任职及任职时间，激励对象确定标准、离职后股份处理、管理模式、决策程序，是否存在发行人或第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、补贴，并要求核查员工持股计划设立背景、人员构成、价格公允性、章程或协议约定、减持承诺、规范运行及备案情况是否合法合规、是否损害发行人利益。二轮进一步要求说明员工持股平台设立以来人员变动、离职人员去向、份额转让定价依据，并说明未就离职员工股份处理作出约定是否导致纠纷或潜在纠纷、是否允许外部转让、是否建立内部流转退出机制及锁定安排。