瑞捷咨询：员工廉洁自律、商业贿赂及合同违约责任

公开摘要

第二轮问询要求披露报告期内发行人对未履行廉洁自律行为准则员工予以警告、开除及移送公安机关追查的具体情况，包括事件时间、原因、金额、处理措施、罪名、刑事责任、对评估项目客观公正影响、是否承担违约责任、对公信力影响；披露业务流程中可能发生廉洁问题的环节、对评估结果影响、发行人可能承担的工程责任、违约责任和赔偿安排；说明发行人与员工、客户之间是否存在因廉洁问题产生的纠纷或潜在纠纷及涉及具体客户。注册环节反馈进一步要求说明相关行为是否涉及实控人、董监高、关联方，是否可界定为员工个人行为，是否构成发行上市实质性法律障碍；并结合合同约定说明是否存在重大违约和重大赔偿风险。