瑞捷咨询：人才寻访服务合同纠纷及和解撤诉

公开摘要

第二轮问询关注深圳市才济信息咨询有限公司因人才寻访服务合同纠纷起诉发行人，要求补充披露合同纠纷具体情况，包括纠纷原因、合同金额、双方权利义务、违约责任；披露和解协议具体内容，包括和解原因、和解对价、双方权利义务、违约责任；结合纠纷原因和离职率披露对外招聘途径、招聘合作协议双方权利义务和违约责任；结合员工离职率、学历、资质等披露第三方评估业务商业实质。