华利股份：境外用工、劳动纠纷、劳务外包及社保合规

公开摘要

交易所要求说明境外子公司用工行为是否符合当地劳动法律法规；是否有保护劳动者权益措施，是否发生员工罢工，是否存在劳动纠纷或潜在纠纷及影响；员工流动和离职率；是否存在劳务派遣、劳务外包、非全日制劳动合同等用工形式及是否符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。落实函进一步要求补充披露未了结劳动纠纷具体原因、发生时间和进展，以及多米尼加劳动纠纷数量较多、金额较大的原因、是否存在受政府处罚风险，并结合当地法规说明多米尼加子公司经营合法合规性。