如鲲新材：发行人通过宁波乘润、宁波乘黄两家员工持股平台实施员工股权激励。

公开摘要

发行人采用核心骨干员工间接持股方式进行股权激励。截至招股说明书签署日，发行人不存在已制定但尚未实施完毕的对董事、取消监事会前在任监事、高级管理人员、员工实行的股权激励及其他制度安排。宁波乘润通过对公司增资取得公司股权，员工通过出资认购宁波乘润份额间接持有公司股权；宁波乘黄亦为员工持股平台。宁波乘黄及宁波乘润已出具股份锁定承诺，其中属于实际控制人、董事、高级管理人员、其他核心人员的合伙人已按相关法律法规作出相应股份锁定承诺。