法律问题
时创意:员工持股平台、期权激励计划及原激励对象陈伟同过错退出执行情况
深交所IPO · 创业板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-06-25 · 已受理
公开摘要
发行人成立创芯一号、创芯二号作为员工持股平台,创芯一号直接持有发行人7.2549%股份,创芯二号直接持有发行人1.9734%股份。发行人披露2021年、2024年、2025年股权激励计划中关于间接持股、锁定期、解锁期、在职申请退出、非过错退出、过错退出及上市前后退出安排的主要条款。发行人还在首发申报前制定、上市后实施2025年股票期权激励计划,激励对象为公司董事、高级管理人员、核心业务骨干共125人,拟授予693万份股票期权,行权价格为10.16元/股,并披露等待期、行权安排、减持承诺及对控制权的影响。另据披露,公司原副总经理陈伟同曾系创芯二号激励对象,持有创芯二号30万元出资额,对应间接持有发行人0.2173%股权;2024年8月,陈伟同因涉嫌走私普通货物犯罪被深圳市人民检察院批准逮捕,2026年3月深圳市中级人民法院作出一审判决但尚未生效;发行人已于2025年12月与陈伟同解除劳动关系,创芯二号于2025年12月作出除名决议,并由倪黄忠回购其所持创芯二号全部出资份额,回购价款已转至陈伟同配偶银行账户;截至招股说明书签署日,陈伟同仍处于被羁押状态,暂无法办理工商变更登记。