迈金科技：发行人通过乐金三顺、乐金六顺实施员工持股及股权激励安排的合规性。

公开摘要

招股说明书披露，为建立健全长效激励机制，公司设立乐金三顺和乐金六顺两个员工持股平台，并于报告期内进行了多次股权激励。乐金三顺、乐金六顺分别直接持有公司14.97%、2.56%的股份。发行人股东会审议通过员工持股计划管理办法及其修订，员工持股计划管理办法对离职后股份处理、负面退出情形、转让价格、股份锁定期等作出规定。报告期内，公司确认股份支付费用，股权激励未对报告期内财务状况产生重大不利影响，股权激励实施完毕前后公司控制权均未发生变化；截至招股说明书签署日，发行人不存在申报前制定、上市后实施的股权激励或期权激励计划。