理奇智能：发行人实施员工持股、员工直接持股及2024年、2025年期权激励计划的合规性、离职处理、行权条件及股权稀释影响。

公开摘要

注册稿披露，公司通过宁波志联、无锡志诚合、宁波志宜三个员工持股平台、员工直接持股和期权激励计划实施股权激励。宁波志联、直接持股核心人员未约定离职后处理；无锡志诚合、宁波志宜约定五年锁定期及离职后的份额转让规则。2024年期权激励授予14名高级管理人员及核心或骨干人员，初始88万份，调整后299.20万份，行权价格由10元调整为2.7941元。2025年期权激励向26名高级管理人员及核心或骨干人员授予237万份，行权价格3元，股票来源均为定向发行公司A股股票，并设置等待期、分期行权、公司层面业绩考核、个人绩效考核及减持承诺。