云汉芯城：发行人历史员工股权激励、技术专家股权激励及员工持股平台规范运行、激励对象适格性、资金来源、代持、退出和锁定安排。

公开摘要

注册稿披露，发行人建立员工持股平台为赛咨询，对员工实施股权激励；截至注册稿签署日，为赛咨询持有发行人1,053,360股，占总股本2.16%。为赛咨询合伙人包括员工和外部技术专家，员工在担任合伙人期间为公司中层管理人员或业务骨干，陈利剑和严骏驰为发行人合作项目中的核心技术人员。前述人员不存在最近3年被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选、最近3年因重大违法违规行为被中国证监会行政处罚或具备《公司法》规定不得担任公司董事、高级管理人员的情形。为赛咨询合伙人均已实缴出资或足额支付受让价款，出资方式为现金，资金来源为自有资金，不存在发行人及控股股东、实际控制人或第三方为激励对象参加持股提供奖励、资助、补贴等安排，财产份额为真实持有，不存在代持。