耐普股份：报告期内发行人及子公司存在未为部分员工缴纳社会保险和住房公积金的情形，涉及劳动用工合规、补缴或处罚风险及控股股东、实际控制人兜底承诺。

公开摘要

招股说明书披露，报告期各期末公司及子公司社保、公积金缴纳比例未达到100%。2021年末养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金缴纳比例分别为91.32%、93.56%、92.44%、92.44%、92.44%、92.16%；2020年末分别为88.45%、93.01%、89.97%、90.27%、90.27%、90.88%；2019年末分别为85.63%、91.56%、88.75%、88.75%、88.75%、88.75%。未缴纳原因包括达到法定退休年龄、正在办理、其他单位或异地购买、另行购买灵活就业社保、自愿放弃及其他。